Manager Sales & Marketing

Je bent verantwoordelijk voor het algehele functioneren van de sales en marketingorganisatie. Je geeft direct leiding aan een Sales team en functioneel aan Marketing.
Je maakt onderdeel uit van het MT.
Je bent verantwoordelijk voor de financiële forecast en actuals. Je bewaakt het behalen van de korte en lange termijndoelstellingen en grijpt in wanneer resultaten tegen dreigen te vallen, je komt met oplossingsmogelijkheden om doelstellingen te halen/bij te sturen en stimuleert collega's in het team om doelstellingen te behalen.
Binnen je leidinggevende verantwoordelijkheid valt het uitvoeren van de HR cyclus en het zorgdragen voor ontwikkeling, het instroom/doorstroom/uitstroom proces van medewerkers.
Je volgt de (lange termijn) ontwikkelingen en trends. Wat leeft er bij klanten, bij potentiële klanten, leveranciers, ketenpartners en in de markt? Hoe kunnen de producten en diensten zoveel mogelijk toegevoegde waarde leveren?
Je zorgt voor de verbreding van de huidige klantrelaties en stelt het team in staat om nieuwe klanten aan te trekken en levert een bijdrage.
Je heb een klantgerichte instelling en bent zelf dan ook veel bij de klant te vinden. Jouw aandacht gaat uit naar de lange termijn accountontwikkeling en strategische klanten. Jouw professionaliteit en oplossingsgerichtheid zorgen ervoor dat je een gesprekspartner bent voor alle niveaus, tot aan Raad van Bestuur (multi-level account management). Je vertaalt de klantbehoeften naar de interne organisatie en zoekt de samenwerking op met Customer Care, Productmanagement en Consultancy om processen en de dienstverlening verder te verbeteren, vernieuwen en uit te breiden.
Je bent gesprekspartner voor alle belanghebbenden in het geval van escalatiemanagement.

Verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor groei en resultaat Sales & Marketing
• Toekomstige groei, ontwikkeling en verdeling van het team
• Als MT lid bijdragen aan professionalisering in algemene zin en van de salesorganisatie in het bijzonder (proces, CRM, ...)
• HR verantwoordelijkheid voor het team
• Verantwoordelijk voor de sales strategie
• Resultaat verantwoordelijk
• Meewerkend voorman/vrouw, hands on
• Verhogen klanttevredenheid bestaande klanten
• Aansluiten nieuwe klanten
• Marktintroductie nieuwe propositie

Minimaal HBO werk- en denk niveau
Ervaring en/of affiniteit met Zorg
Resultaatgericht: je inspireert en faciliteert anderen om ambitieuze doelen te stellen en te realiseren. Je vertoont voorbeeldgedrag door actief op resultaten van de organisatie te sturen
Commitment: je inspireert anderen om eigen gedrag in lijn te brengen met de doelen, prioriteiten en cultuur van de organisatie, mede door het vertonen van voorbeeldgedrag
Ondernemerschap: je inspireert en faciliteert anderen om mogelijkheden tot verkoop van bedrijfsoplossingen te benutten. Je vertoont voorbeeldgedrag door strategische kansen te zien en te komen tot een businessplan voor de organisatie
Ambitie: je inspireert en faciliteert anderen om nieuwe verantwoordelijkheden op zich te nemen en zich verder te ontwikkelen, mede door het vertonen van voorbeeldgedrag
Marktgerichtheid: je inspireert en faciliteert anderen om proactief en vroegtijdig ontwikkelingen in de markt, trends en technologie te volgen, deze kennis te benutten en te vertalen naar een heldere visie. Je vertoont voorbeeldgedrag door over toekomstige ontwikkelingen in de markt en technologie te communiceren en anticipeert op de toekomstige marktvraag door mogelijkheden te vertalen naar concrete oplossingsrichtingen
Klantfocus: je inspireert en faciliteert anderen om de dienstverlening aan opdrachtgevers te optimaliseren door o.a. een visionaire houding en het vertonen van voorbeeldgedrag.

Competenties

• Commercieel bewustzijn
• Klantgerichtheid
• Planmatig
• Toekomstgericht
• Betrokken
• Innovatief
• Leiderschap

Onze klant levert een electronisch clienten dossier (ECD) speciaal voor de geestelijke gezondheidszorg. De geestelijke gezondheidszorg (GGZ) in Nederland levert zorg op topniveau aan mensen in psychische nood. Dankzij de GGZ verbetert de geestelijke gezondheid van mensen, en daarmee hun kwaliteit van leven. Dat is van ongekend belang voor de mensen om wie het gaat, en voor onze maatschappij. Daar wil onze klant bij helpen, met top-ICT die zorgverlening gemakkelijker en efficiënter maakt, in de breedste zin.
Onze klant geloofd dat de Nederlandse GGZ enorme stappen kan maken met ICT. Het ECD vervult daarbij een sleutelrol. Het is een belangrijk instrument voor behandelaar en cliënt. Moderne technologie en het ECD kunnen helpen bij de diagnose en de behandeling, het monitoren van cliënten en bij preventie van psychische aandoeningen.
De samenwerking tussen zorginstellingen en ICT-leveranciers maakt het verschil bij de ontwikkeling van technologische toepassingen in de zorg. Daarom ontwikkelt onze klant haar oplossingen in co-creatie met behandelaren en professionals uit de GGZ.
Onze klant is onderdeel van een snelgroeiend internationaal netwerk van vertical market softwarebedrijven die zich met software richten op een specifieke markt.

InSearch is het toonaangevende Executive Search bureau in de Benelux. Vanaf 1998 zijn wij actief binnen de technologie branche en vullen in opdracht van vooraanstaande organisaties posities in door middel van headhunting. Onze focus ligt op commerciële posities van midcareer tot en met senior management. InSearch staat voor een professionele werkwijze die tot het gewenste resultaat leidt. Onze focus, ervaring, passie en commitment maken ons uniek en toonaangevend als Executive Search bureau binnen de technologie branche.